AI導入後の世界

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いくつになっても

「ああいう歳の取り方をしたいよなあ」
と周囲に思われる
“一生愛される大人”
でいたい人のための場所です。

私たちが考える「ちょいモテ」とは
単に外見を繕うことではありません。

新しい知識にワクワクし
他者の価値観を楽しみ
互いの知的好奇心を楽しく高め合える
豊かさと度量を持っている人のこと

ある方からこんな言葉をいただきました。
「大人の男性が楽しく遊び、学び、
語り合える場というのはとても貴重ですね」

厳選屋はそんな「粋な大人」が集い
みんなで楽しむ場所です

もちろん私たちはその感性に
共感してくださる若い人や女性の
ご参加も大歓迎です。

年齢性別を問わず
厳選屋は楽しい場所なのです。

厳選屋で魅力ある大人になりましょう！

本日の厳選屋は田原の糖度14度以上のメロンと

有機肥料栽培のスイカがあります。

店内飲食は

メロン・スイカともに半分（ハーフ）800円

で提供します。

暑い一日をメロンとスイカで乗り切ろう！

今朝の新聞に

「AIを使う人ほど残業が増える」

という経済財政白書の報告があった

という記事があり

業務でAIを週4日以上利用する人は

利用しない人たちより残業時間が長くなり

理由として

・AI活用で空いた時間を他の仕事に充てる

・AI活用の指導が集中して本業が後になる

というものが挙げられました。

まあ、これは1990年代後半の

ITバブルの時代にもあったことで

当時、先にEXCELを使えたものは

後から使うものに教えるという

職場内の暗黙のルールみたいなものがあって

そういうことだろうなと思います。

僕も理系の端くれみたいな存在だったので

ずいぶんその手のやるべきことが多かった

気がします。

一般業務でAI代替を検討している企業は7割ほど

今年の2月時点で実際にAIを使ってる企業は31％

そのAIを使っている会社の78％が効果がある

と答えています。

そうやってAI代替が進むと

労働需要が減少して

賃金低下の傾向になるかもと

白書では書いているらしいですが

多分そうなるとしても

だいぶ先のような気がします。

白書ではAI導入で作業時間の短縮は17％

まだ導入期ということもあるでしょうが

半分以下になるまでは人を減らすという

ことにはならないのではないかと思われます。

そして仕事が減ったら減ったで

新たな仕事を増やそうとするのが日本人です。

そういう意味では

攻めの企業はAIで効率化をして

空いた人材でさらに次の業務拡大を

守りの企業は人を減らしてAIで回す

ことを考えるでしょうね。

ここでの企業格差が広がるのかもしれません。

でもねー

AIで他社との差別化を図れるのは

ほんのひと時かもしれません。

みんながAIを使ったら

能力は横並びになりますから

その時に底力を発揮できるのは

やはり「人の力」だと思うのですが

どうでしょうか。

70％のAIを導入する企業が

次は「人の魅力」に投資するときに

はじめてその会社の本当の力が

分かるようになるのかもしれません。

それでは今日も一日楽しみましょー

いっこうに登録者が増えない

厳選屋アプリ – App Store

MOONLIGHT, Y.K.の「厳選屋」をApp Storeでダウンロードしてください。スクリーンショット、評価とレビュー、ユーザのヒント、「厳選屋」に似たゲームを見ることなどができます。

App Store

厳選屋 – Apps on Google Play

This is the official app of a carefully selected shop of a little popular father in Okazaki City, Aichi Prefecture.

play.google.com

以上