会議が長引くのは誰のせい？

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はい！こんにちは！

TED尾崎です。

ちょっと前の記事ですが

森オリンピック組織委員会会長の

失言が広がっているようで

きっとこの人自身には

悪気はなく

なんらかのサービス精神の

つもりでやったんだろうな

とは思いますが

まったく

公的立場の人が

言っちゃいけないこと

がわからないのでしょうか。

世間が男女差別問題とか

セクハラとか

ピリピリしているときに

そりゃこんなセンシティブな話題には

マスコミは飛びつきますよね。

この人がマスコミに

大きく取り上げられるときは

たいてい

失言問題だったりしますが

毎回懲りない人だなあ

と思いつつも

それでも失脚しないのは

すごい何かを持っている

としか思えません。

いったい何なんだろう。

以前にも書きましたが

私も男女間には差はある

と思っています。

ただその差は差として

お互いに良い部分を見つけあって

協力しあえば良い話で

相手をこき下ろす

ようなことではない

と思うのですね。

私も長い会議は嫌いです。

女性が会議を長引かせ

混乱させているとは思いませんけど

だらだらと長い会議の最中に

今ここにいるのは時間の無駄だなあ

と思うこともあります。

昔ある会社で

一日かけて店長会議をやっていて

それがどうにも退屈だったので

「立って会議をやりませんか？」

と提案して却下されたことがありますw

なにかの本で

立って会議をやるようになってから

会議時間が半分になったという話を

読んでいたからですが

嫌な顔をされてしまったなあ。

でその時悟ったのです

私の多くはない経験からして

会議が長くなるのは

男女関係なく

長引かせたい人がいるからだと。

「いいたいこと全部言うまで

帰れない」というのは

まだマシな方で

「会議が早く終わったら

なんのために集まったんだ

となりかねない」とか

「短い会議じゃ

メンツが立たない」とか

「時間いっぱいまでやらないと

2次会の手配が変わる」とか

あと考えていないのに

考えているふりするのに

時間をとるとか

言うことはないけど

発言しないと立場的にまずいとか

自分は決断の

責任を取りたくないとか

そういう人の存在が

会議を長引かせている感じです。

女性の自己顕示欲が

会議を長引かせた例を

私は知りません。

それとも偉い人の会議の席では

あるのかなあ。

いずれにせよ

森委員長が辞任するかどうかは

別として

世界レベルで

老害認定は免れないでしょうね。

今までは国内だけで

なんとかなっていたけど

国際的に報道されちゃいましたから。

私も発言には気をつけようっと。

では、また明日！

TED