経験値の継承ができるサロンを作るのです。

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はい！こんにちは！

TED尾崎です。

参加している勉強会とか

有志の団体の年末会合

（忘年会ではないですよ）に

ここ数日立て続けに参加して…

もちろん対策をしっかりした上で

です。はい。

昨日、愕然としたのは

その会合で私が最年長だった

ということで

そういえばどこへ行っても

いつの間にか最年長クラスに

なっているということです。

私はどちらかというと

持ち上げられ上座に座らされるのが

苦手な方で

下座の方で上の人の話を聞くのが

好きなのですが

私を指導してくれた先輩たちは

いつの間にか上がっていたようです。

リーガル本社では

私が入社した当時の先輩方は

もう軒並み退職しています。

先日そのうちの一人からは

退職して半年以上で

やっと再就職が決まった

と連絡をくれました。

有名大学を出て

企画や貿易実務も経験があり

海外経験も豊富で

私をいろいろ指導してくれた方で

私にとって尊敬する方なのですが

あまりそれまでの経験は

評価してくれなかったそうです。

そんな貴重な経験を持った

私達の上の世代が

どんどん現役からは見えないところに

行ってしまっています。

若い世代は若い世代でですごくて

先日はYoutubeで年間数千万円稼いでいる

人の話を聞いたのですが

30代の彼は

Youtubeで結果を出している20代に

頭を下げて話を聞きに行き

いろいろ企画をしていった結果

今の登録者数数十万人の

チャンネルを作ることができた

という柔軟な思考の持ち主です。

昔もそうだったかもしれませんが

30代以下の人たちで

ある程度から上を目指す人は

結果がすべてであり

年齢や性別、経験は関係ない

という人が多い気がします。

何がいいたいかというと

目に見える結果を持っていなくても

蓄積された経験を持った

40代以上の人は少なくないのですが

結果がなければ注目されないわけで

このままだと社会の断絶は深まるなあ

と危惧しています。

本来なら次の世代に伝わり

継承されるべき経験値が消えていき

そして「結果重視の世の中」が進行すると

住みづらくなります。

少なくとも私みたいな人間は

ひとたまりもないだろうな。

だから40代以上の現役世代人達が集まる

サロンを作って

経験値のみならず、考え方や行動原理などを

アーカイブして次の世代に

伝える場所を作ることができれば

世の中のためになるのではないかと

考えています。

厳選屋をそんな場所にしたいですし

そこに世の中に必要とされる

多くのちょいモテおやじが集まって

なにか新しい事ができれば

面白いことができると考えています。

というわけでもうじき

厳選屋はプレオープンします。

私も楽しみなので

楽しみにしていてくださいね。

では、また明日！

TED