新入社員が簡単に評価を上げる方法

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いくつになっても

「ああいう歳の取り方をしたいよなあ」
と周囲に思われる
“一生愛される大人”
でいたい人のための場所です。

私たちが考える「ちょいモテ」とは
単に外見を繕うことではありません。

新しい知識にワクワクし
他者の価値観を楽しみ
互いの知的好奇心を楽しく高め合える
豊かさと度量を持っている人のこと

ある方からこんな言葉をいただきました。
「大人の男性が楽しく遊び、学び、
語り合える場というのはとても貴重ですね」

厳選屋はそんな「粋な大人」が集い
みんなで楽しむ場所です

もちろん私たちはその感性に
共感してくださる若い人や女性の
ご参加も大歓迎です。

年齢性別を問わず
厳選屋は楽しい場所なのです。

厳選屋で魅力ある大人になりましょう！

これを本人が読んでいたらいけないので

先に苦言でも何でもないことを

言っておきますが

昨日、取引のある某メーカーの営業の人が

新人を連れてきました。

新入社員として何か月か研修を受けて

初めての外回りみたいな感じです。

初々しいというかなんというか

一応僕もCEOというか

経営者という立場なので

最初にご挨拶に見えたという感じですが

今時なのか、スーツにノーネクタイでした。

この暑さだしね。

それに今時はスーツの時代ではないのは

よくわかります。

小さいとはいえ

取引先の経営者に初対面で会いに行く

というシチュエーションで

それが普通の時代になったんだなあ

という感想です。

多分昭和の時代なら

「その前に今すぐネクタイ買ってこい！」と

先輩に言われていただろうなと思います。

一応私も

自覚は無くてもファッション産業の

はしくれにいましたから

会社や取引先には

ファッションに対する思い入れの強い人

が多くて

自分自身にほとんど

ファッションに興味がなくても

（今更のカミングアウト）

いろいろ買わされたし

最低限それなりに見えるように

先輩の指導を受けました。

私に限らず

それをやってきたのが

今50～70代の人たちです。

どこの企業でも

まあまあえらい人になっていたりします。

そういう人たちは

服のサイズ感を見て

靴を見て

着こなしをみます。

自分たちが気をつけろと言われて

育ってきたから。

「こういう時代だから」と

口に出して言わないだけで見ています。

大多数の20代がそんなことを気にしないで

「カジュアル化」を謳歌しています。

だから今はチャンスの時代かもしれません。

上司や取引先にかわいがられたければ

きちんとした着こなしをして前に出るだけで

周りとの差別化が可能です。

「こいつはちょっと違うな」

と思わせられるのです。

昔は当たり前だったことを

みんながやらない（できていない）時代だから

比較的簡単に「上の人」に「取り入る」こと

が可能です。

そしてそれが積み重なって業績を決めるのです。

良かったらお試しくださいね。

それでは今日も一日楽しみましょー

いっこうに登録者が増えない

厳選屋アプリ – App Store

MOONLIGHT, Y.K.の「厳選屋」をApp Storeでダウンロードしてください。スクリーンショット、評価とレビュー、ユーザのヒント、「厳選屋」に似たゲームを見ることなどができます。

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厳選屋 – Apps on Google Play

This is the official app of a carefully selected shop of a little popular father in Okazaki City, Aichi Prefecture.

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以上